为夯实员工管理基础，促进师生团队深度融合，公司员工干部素质能力提升活动于12月17日下午在老员工心理健康中心火热开展，活动巧妙融合主题教育与趣味游戏两大版块，反响良好。

主题教育环节，公司5位辅导员分别对五个板块的内容进行讲述。通过历年员工违规案例给员工敲响警钟、消防视频普及安全知识、分类讲解诈骗手段提升防骗意识、分享学风建设措施和机制使学风建设落得实处、普及心理健康知识使员工了解求助方式和途径。员工干部们都专注聆听，收获满满。

趣味游戏环节采用积分制，排名靠前的两组获得奖励，最后的三组接受“惩罚”。“看谁先抢到”考验大家对主题教育环节内容的理解和掌握程度，员工干部们围坐成圈进行抢答；“猜猜他是谁”考验员工干部对班级成员的了解程度；“逛三园”考验大家对校园行为规范的熟悉程度。游戏有趣的设计让大家在欢乐中不知不觉提升了认识。最终造价和会计小组凭敏捷的思维与默契的配合获胜，另三组虽败无怨，誓言下次再战。

本次活动实现了教育与娱乐的双赢，不仅有效培养了员工干部的能力，也创新了主题会议的形式与手段，极大地提升了班级管理效率，也为后续开展班级活动提供了新思路。