为贯彻“立德树人”、“以生为本”理念，实现“全员全过程全方位育人”要求，提升实践育人效果，引导员工树立正确的就业观，帮助员工提高职业素质和求职能力，提升员工简历制作水平和面试经验，进一步提高员工的求职、就业竞争力。经研究决定举办hahabet星辰大海简历制作、面试模拟大赛。

一、活动主题：“创意求职，秀我风采 ”

二、参赛对象： hahabet星辰大海2019级全体员工

三、比赛时间：

班级赛：2022年4月13日——2022年5月6日

公司赛：2022年5月中旬

四、赛制：

1.班级赛

以班级为单位，组建班级评审团（评审团成员由：班主任、员工干部和普通员工组成，同时可邀请系部教师、创新创业与就业指导课程教师、有校级相关赛事经验的员工参加，担任评委。评审团成员不低于6人）。具体比赛分为两个部分，个人简历介绍（通过PPT展示）和面试模拟环节。每个班级的第一名晋级学院决赛。

         2.学院赛

公司赛由各班级晋级的21名选手组成。

五、简历制作要求

1.用A4纸打印，普通纸质简历。张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

2.必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；

3.构思新颖，条理清晰，大方得体；

4.实用性强，能吸引用人单位的注意；

5.杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

六、评分标准
  1.简历制作评分标准：（50分）
（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）
（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）
（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）
（4）整体效果（10分）

2.面试模拟评分标准：（50分）

（1）语言表达（10分）

（2）仪表举止（10分）

   （3）心理素质（10分）

   （4）提问环节（10分）
   （5）评委意见反馈（10分）

七、奖项设置：

公司赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖12名。颁发证书及奖品。

hahabet星辰大海员工工作办公室

    2022年4月12日